Ma formation et mes 12 années d'expérience m'ont permis d'acquérir des compétences multiples en développement RH, formation, communication, pilotage RH et conduite de projets.

Mon parcours m'a également fait découvrir des entreprises de différentes tailles, dans des secteurs d'activité variés : fédération professionnelle, organisme de formation, banque, industrie électronique (systèmes d'information et de communication sécurisés) et assurance en santé.

Je suis passionnée par tous les sujets RH : GPEC, bien-être au travail, diversité, égalité hommes-femmes...

Situation professionnelle

En fin de contrat
En recherche active

Expériences

Chargée de développement RH et projets

Assurance Maladie de Loire-Atlantique
Juillet 2015 à mars 2016
  • Recrutements et mobilités internes (techniciens et cadres ; fonctions assurances, juridiques et supports)
  • Elaboration d'une cartographie des emplois
  • Mise en place des entretiens professionnels et accompagnement des managers
  • Lancement d'un projet de développement de la mobilité interne

Chargée de missions Ressources humaines & Communication interne

Thales Communications & Security
Décembre 2013 à novembre 2014
  • Actions de relations écoles
  • Recrutement des futurs jeunes diplômés (stagiaires et alternants ; profils ingénieurs)
  • Séminaires d'intégration
  • Communication RH (managériale et interne)

Chargée d'études et pilotage RH

Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire - Groupe BPCE (Banque Populaire - Caisse d'Epargne)
Juin 2012 à décembre 2013
  • Projet de nouvelle organisation et référentiels RH
  • Campagne annuelle de revalorisation salariale
  • Reporting, rapports sociaux et études diverses
  • Gestion des outils du SIRH, en lien avec le service informatique

Chargée de formation et de communication

FNC Pays de Loire
Mars 2001 à juillet 2010
  • Mise en place du programme annuel de formation continue (60 stages/an)
  • Sensibilisation et information des managers de l'actualité
  • Projets et actions de communication

Formations

Mémoire de stratégie : "Analyse stratégique du secteur de la formation professionnelle continue en France"
Mémoire RH : "Marketing RH : attirer, fidéliser et impliquer ses collaborateurs"

Bac+4 Communication

SciencesCom, Audencia Group - 44 Nantes - Certification niveau II
Octobre 2007 à juillet 2008

BTS Communication des Entreprises

Lycée Carcouët - 44 Nantes
Septembre 1998 à juillet 2000

Compétences

  • Organisation (structure, référentiels RH, définitions d'emploi…)
  • Relations écoles, recrutement et intégration
  • Mobilités internes
  • Entretiens professionnels
  • Campagne de revalorisation salariale
  • Sensibilisation et information sur la législation
  • Mise en place du programme annuel de formations
  • Gestion administrative, relations avec les OPCA, logistique
  • Information des managers : actualité, législation, thématiques RH...
  • Mise en place des projets et actions de communication
  • Gestion des réseaux sociaux
  • Suivi d’indicateurs, tableaux de bord et reporting mensuels
  • Rapports sociaux (NAO, bilan social, accords…)
  • SIRH : gestion des outils et accompagnement des utilisateurs
  • Conduite de projets
  • Conception et animation d'ateliers (formation, groupes de réflexion...)